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主岗版位职责及评价标准

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2011-3-18 17:29

一、目的:规范各游戏论坛版主的工作。
二、适用范围:适用于游戏论坛版主。
三、版主岗位职责及评价标准
3.1 版主基本义务职责
3.1.1 关注论坛最新通知,并予以配合、实施,协助管理员的工作。
3.1.2 维护管理自身负责的区域,对于广告帖、黄色内容帖、反动帖及时删除或其他处理。
3.1.3 整理相应版块的优秀原创作品并将其加为精华来鼓励玩家。
3.1.4 维持相应版块平和、活跃熔融的氛围,教导新实习版主如何操作管理上的功能。
3.1.5 版主做后台操作权限(禁言)的同时做好存档备份截图工作(在版主事务区发帖说明)。
3.1.6 认真检查玩家发贴是否盗链或非原创,及时对帖子进行调整。  
3.1.7 不得随意在问题提交版块发帖,不许公然和管理员在问题的处理上持对立态度(可短消息进行)。
3.1.8 做好板块宣言,活跃版块气氛,扩大版块知名度,增加版块人气。
3.1.9 做好自身负责版块的管理工作,做到自身负责版块简洁、美观。(置顶帖须重点管理)
3.2 版主要求及考核
3.2.1签到:每天下午17:00前签到,并保证每天在线时间5小时以上。
3.2.2第一个来的版主,就在版主事务区以《2011年××月××日签到帖》为标题,发新帖,其他版主在签到主题贴跟帖即可(注:每天都要开新的主题帖)。
3.2.3主题帖:版主每周需要发新帖不得少于5个,帖子内容不限(官方活动看法、自己的经验心得、感受等)必须是积极的。
3.2.4回复帖:及时回复主题或贴子,基本做到贴贴有回复。
3.2.5后台操作(删帖、禁言)必须符合规定。
3.2.6版主作业标准:版主每月25日前提交一份文档,内容字数不限,可以是游戏建议,玩家问题集中整理等等。
3.2.7 以下行为将取消版主资格:
1)签到率低于85%;
2)平均在线时长低于3个小时;
3)帖子回复率低于30%;
4)连续两个月没有按时交版主作业;
5)多个玩家对一个版主提出疑义或投诉,经核实造成严重后果;
6)考核成绩小于80分。
3.3 版主工作考核评价标准:
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2011-3-18 17:30

四、版主工资标准
QQ截图未命名.jpg
2011-3-18 17:29

五 、每月25日对版主工作进行打分评价总结,次月5日前发放工资。

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